สำนักบริหารงานบุคคลกำลังเตรียมเจ้าหน้าที่ทุนมนุษย์สำหรับฤดูเฮอริเคนเหนือปกติ ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อสภาพการทำงานของพนักงานบนชายฝั่งมหาสมุทรแอตแลนติกJohn Berry ผู้อำนวยการ OPM เขียนบันทึกเพื่อเตือนเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเกี่ยวกับนโยบายที่ช่วยเหลือรัฐบาลที่ได้รับผลกระทบในช่วงภัยพิบัติทางธรรมชาติ บันทึกยังให้ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงานทางไกล การจ้างงาน และการเรี่ยไรเงินบริจาคในช่วงสถานการณ์ฉุกเฉิน
National Oceanic and Atmospheric Administration (NOAA) คาดการณ์
ว่าจะมีพายุที่อาจกลายเป็นเฮอริเคนเพิ่มขึ้น ในช่วงฤดูนี้ ซึ่งกินเวลาตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน – 30 พฤศจิกายน
Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
บันทึกของ Berry ระบุว่าพนักงานทางไกลอาจต้องทำงานในสถานที่ทำงานอื่นต่อไปหากเป็นไปได้ OPM แนะนำให้หน่วยงานต่างๆ ใช้แผนการเตรียมพร้อมในกรณีฉุกเฉิน และแจ้งให้พนักงานทางไกลทราบล่วงหน้าผ่านข้อตกลงการทำงานทางไกลของพนักงาน
สำหรับการจ้างงาน Berry กล่าวว่าหน่วยงานต่างๆ สามารถทำการนัดหมายได้ 30 วัน หรือขยายเวลาเพิ่มเติมหาก OPM อนุญาต เพื่อเติมเต็มความต้องการการจ้างงานในกรณีฉุกเฉิน Berry เสริมว่าหน่วยงานต่างๆ จะสามารถใช้อำนาจจ้างโดยตรงในตำแหน่งทางการแพทย์และเทคโนโลยีระดับเกรดและสถานที่
เขาเสริมว่าหน่วยงานต่างๆ อาจจ้างผู้เกษียณอายุเป็นเวลาหนึ่งปี
หรือน้อยกว่านั้นโดยไม่ได้รับการอนุมัติจาก OPM ภายใต้กฎหมายการป้องกันประเทศสำหรับปีงบประมาณ 2010 นอกจากนี้ ผู้เกษียณอายุอาจได้รับการว่าจ้างใหม่โดยไม่มีการสละสิทธิ์ชดเชยเงินเดือนชดเชยสองเท่า ในทางกลับกัน จำนวนคนงานที่ได้รับการว่าจ้างใหม่ต้องไม่เกินร้อยละ 2.5 ของพนักงานประจำหรือเกินหนึ่งเปอร์เซ็นต์ของแรงงานเต็มเวลา เว้นแต่จะมีการส่งคำอธิบายและเหตุผลไปยังสภาคองเกรสและ OPM
นอกจากนี้ OPM จะอนุญาตให้หน่วยงานกำหนดระยะเวลาจำกัดหรือกรณีฉุกเฉินของสมาชิกบริการผู้บริหารระดับสูงในตำแหน่งอาชีพบางตำแหน่ง เช่นเดียวกับพนักงานที่ไม่ได้ประกอบอาชีพในการนัดหมายอื่นๆ
Berry กล่าวว่าหน่วยงานต่างๆ อาจใช้บริษัทจ้างงานชั่วคราวจากภาคเอกชนเพื่อบรรจุตำแหน่งเป็นเวลา 120 วันหรือมากกว่า ขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของนายจ้าง นอกจากนี้ หน่วยงานอาจใช้การนัดหมายบริการที่แข่งขันได้เป็นเวลา 120 วันหรือน้อยกว่าโดยไม่ต้องผ่านการรับรองจากโปรแกรมความช่วยเหลือการเปลี่ยนผ่านอาชีพหรือแผนการช่วยเหลือการเปลี่ยนผ่านอาชีพระหว่างหน่วยงาน ซึ่งช่วยให้หน่วยงานสามารถค้นหาพนักงานรัฐบาลกลางที่พลัดถิ่นที่พร้อมสำหรับการจ้างงาน
ในบางกรณี Code of Federal Regulations อนุญาตให้หน่วยงานจ้างบุคคลอื่นที่ไม่รวมอยู่ในรายการลำดับความสำคัญของการจ้างงานของพนักงานรัฐบาลกลางทั้งในปัจจุบันและอดีตที่พร้อมสำหรับการนัดหมายบริการที่แข่งขันได้
ในฐานะผู้อำนวยการ OPM Berry สามารถอนุญาตการชักชวนพิเศษของพนักงานรัฐบาลกลางเพื่อช่วยเหลือผู้ประสบภัยธรรมชาติและเหตุฉุกเฉินอื่นๆ คำขอเป็นลายลักษณ์อักษรสำหรับการชักชวนจะรวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมและองค์กรการกุศล
บันทึกของ Berry ยังอ้างอิงถึงความยืดหยุ่นในการจ่ายเงินและผลประโยชน์ในช่วงเหตุฉุกเฉินตามรายละเอียดในคู่มือ OPM’s Handbook on Pay and Leave Benefits for Federal Employeesที่ได้รับผลกระทบจากสภาพอากาศเลวร้ายหรือสถานการณ์ฉุกเฉินอื่นๆ
คู่มือนี้สรุปนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลสำหรับพนักงานที่ห้ามและจำเป็นต้องทำงานในสถานการณ์ฉุกเฉิน นอกจากนี้ เขายังเสริมว่า NOAA และสำนักงานจัดการเหตุฉุกเฉินกลาง (FEMA) กำลังสร้างความตระหนักรู้เพื่อช่วยประชาชนในการปกป้องตนเองและทรัพย์สินของตนในช่วงที่เกิดภัยพิบัติทางธรรมชาติและเหตุฉุกเฉินอื่นๆ
Credit : สล็อตเว็บตรง / สล็อตแตกง่าย
