แผนการออมแบบประหยัดอาจได้รับการกระตุ้นอย่างรวดเร็วในเดือนกรกฎาคมแต่ผลตอบแทนแทบไม่ได้ผลดีในเดือนสิงหาคมจากกองทุน TSP ห้ากองทุน มีเพียงสองกองทุนเท่านั้นที่กลับมาพร้อมกับการเติบโตที่เพิ่มขึ้น ได้แก่ กองทุนรวมที่ลงทุนในดัชนีตราสารหนี้ (F) และกองทุน C กองทุน G Fund หรือกองทุนรวมหลักทรัพย์รัฐบาลทรงตัวโดยให้ผลตอบแทน 0.19% เท่าเดิมในเดือนกรกฎาคม
กองทุน F ประกาศผลตอบแทนรายเดือนสูงสุดในเดือนสิงหาคม
ที่ 0.91 เปอร์เซ็นต์ ซึ่งเพิ่มขึ้นเกือบ 50 เปอร์เซ็นต์จากเดือนกรกฎาคม ทำให้ค่าเฉลี่ยทั้งปีถึงปัจจุบันอยู่ที่ 3.86 เปอร์เซ็นต์ผลตอบแทนนี้ช่วยให้กองทุน F กลับสู่สีดำที่ 0.78 เปอร์เซ็นต์ Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
กองทุน C ซึ่งอิงตามหุ้นจากดัชนี S&P เพิ่มขึ้น 0.30 เปอร์เซ็นต์ ทำให้ค่าเฉลี่ยทั้งปีอยู่ที่ 11.93 เปอร์เซ็นต์ และเพิ่มขึ้น 16.24 เปอร์เซ็นต์ในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา
ผู้ชนะผลตอบแทนสูงสุดในเดือนที่แล้ว กองทุน I ขาดทุน 3 เปอร์เซ็นต์ในเดือนสิงหาคม แสดงให้เห็นถึงความผันผวนของกองทุนหุ้นต่างประเทศอีกครั้ง แม้จะลดลง แต่กองทุน I ก็มีเปอร์เซ็นต์การเติบโตสูงสุดที่ 18 เปอร์เซ็นต์ในปีที่แล้ว
การโพสต์ผลตอบแทนรายเดือนต่ำสุดคือกองทุนหุ้นขนาดเล็ก ในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมาแสดงให้เห็นถึงการลดลงอย่างมากในกองทุน S โดยลดลงจาก 1.11 เปอร์เซ็นต์ในเดือนกรกฎาคมเป็นลบ (-0.41 เปอร์เซ็นต์)
กองทุน G ที่มีความเสี่ยงต่ำติดอยู่ที่ร้อยละ 0.19 ในช่วงสามเดือนที่ผ่านมา
แต่เพิ่มขึ้นเป็นร้อยละ 1.55 ในปี 2560 และร้อยละ 2.19 ในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา
กองทุน TSP lifecycle ทั้ง 5 กองทุนมีการเติบโตเพิ่มขึ้นเล็กน้อย โดยกองทุน L Income มาเป็นอันดับ 1 ด้วย 0.22% ในเดือนสิงหาคม 3.92% ในปี 2560 และ 4.91% ในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา
L 2050 ซึ่งเป็นผู้นำในเดือนที่แล้วเพิ่มขึ้นเพียง 0.15 เปอร์เซ็นต์ในเดือนนี้
การตอบสนองต่อพายุเฮอริเคนฮาร์วีย์
หน่วยงานบริหารของ TSP ซึ่งเป็น Federal Retirement Thrift Investment Board ได้ประกาศการเปลี่ยนแปลงกฎการถอนความยากลำบากของ TSP เป็นการชั่วคราวเพื่อตอบสนองต่อผลกระทบร้ายแรงของพายุเฮอริเคนฮาร์วีย์ในการแถลงข่าวเมื่อวันที่1 กันยายน
FRTIB แนะนำให้ผู้เข้าร่วม TSP ที่ต้องการถอนความลำบากอันเป็นผลมาจากพายุเฮอริเคนให้สมัครทันทีโดยเขียน “พายุเฮอริเคนฮาร์วีย์” ที่ด้านบนสุดของแบบฟอร์มคำขอถอนความลำบากทางการเงินในบริการ (TSP-76) และทำเครื่องหมายที่คำถามบน แบบฟอร์มเกี่ยวกับวินาศภัยส่วนบุคคล
“จากนั้น TSP จะยกเลิกกฎที่ห้ามผู้เข้าร่วมบริจาคเงินช่วยเหลือพนักงานเป็นเวลา 6 เดือนหลังจากถอนตัวจากความยากลำบาก” เอกสารเผยแพร่ระบุ “สิ่งนี้จะช่วยให้พนักงานสามารถบริจาคเงินให้กับ TSP ต่อไปและรับการจับคู่จากนายจ้างได้”
ผู้เข้าร่วมมีเวลาถึงวันที่ 24 มกราคม 2018 ในการส่งใบสมัครและต้องทำการแจกจ่ายก่อนวันที่ 31 มกราคม 2018 เพื่อให้มีคุณสมบัติในการรักษานี้ FRTIB กล่าว
